Mittengruppen vill förstärka Nordens samarbete i Bryssel
Mittegruppare tog upp under session bland annat EU-samarbete, nordiska välfärdsmodellen och utsläppen på Östersjön.
Mittegruppare tog upp under session bland annat EU-samarbete, nordiska välfärdsmodellen och utsläppen på Östersjön.
Nordiska ministerrådet ska arbeta för ökad kunskap och bättre behandling av missbruk och ta initiativ till ett gemensamt forskarnätverk om missbruk. Nordiska rådet beslöt enhälligt att ge ministerrådet detta uppdrag.
Efter ett år har Mittengruppens medlemsförslag om ökat nordiskt samarbete för att trygga de nordiska vattenresurserna nu blivit besvarat och antaget av Nordiska rådet.
På Mittengruppens höstmöte i Reykjavik 26.oktober godkände Mittengruppen det färöiska Framsókn som ett medlemsparti i Mittengruppen och välkomnade Ruth Vagn som Mittengruppens företrädare. Partiet beskriver sig som ”ett liberalt nationellt sinnat parti”. Mittengruppen består härmed av 27 partier. Mittengruppen är näst största parti i Nordiska Rådet med sina 24 medlemmar.
På Mittengruppens möte i Oslo den 8 september 2015 valdes Carl Haglund, finsk riksdagsledamot och partiledare för Svenska folkpartiet, som Mittengruppens nya ordförande.
Mittengruppen anser att Nordiska rådet bör förstärka den nordiska kulturen och Nordens anseende utåt genom att årligen uppmärksamma en tv-produktion med en nordisk utmärkelse genom ett Nordiska rådets pris.
Under många år har Mittengruppen arbetat för ett starkare Nordisk råd där rekommendationer och beslut leder till resultat och åtgärder. En gränslös nordisk region där människor, varor, företag och tjänster rör sig fritt över gränserna är fortfarande Mittengruppens mål. Som mittengruppare och stark aktör bakom reformprocessen sade Karen Ellemann i april 2014: ”Vi har inte råd med ett nordiskt råd utan inflytande.”
Under sitt möte i Oslo den 8 september 2015 beslutade gruppen att inrätta ett valbesöksstipendium till Mittengruppens medlemspartiers ungdomsorganisationer.
Reformgruppens arbete har inte präglats av den struktur och tydliga behov av målsättning som hade varit önskvärt. Fokus i reformen har varit oklart, när organisation och former för möten har diskuterats mera än att ställa frågan för vem är vi till, och varför?